摘要: 现代企业在发展中更加注重创新与改革，而创新和改革的关键在于内部有效的激励与引导，以此提高员工的积极性，促进企业稳定发展。在烟草企业的物流管理方面也是如此，要实现有效的发展创新，就需要可靠的激励。基于此，本文研究和分析了KPI考核在烟草物流管理中的应用，解析了目前烟草物流管理中绩效考核存在的问题和遇到的困境，进而提出相关建议，以供参考。