摘要: 国有企业是我国国民经济的重要支柱，其发展水平是决定国民经济是否健康、稳健发展的关键因素。在我国大力实施人才发展战略背景下，国企积极开展员工培训对国企及国民经济的发展具有重要的意义。本文将对企业员工培训的概念进行简要概述，分析国有企业员工培训的重要性，并在此基础上探求有序开展国企员工培训的具体策略，以期能为国企的发展提供理论支持，助力国民经济水平提高。