摘要: 随着我国人口老龄化进程不断加快，事业单位退休人员的数量也在逐年增多，其管理工作关系到退休人员、事业单位和国家三方利益。因此，我们要重视事业单位退休人员的管理、服务工作。国家和政府打破了原有的事业单位退休人员管理模式，将退休人员纳入社会化管理。事业单位退休人员社会化管理是社会主义和谐发展的必然趋势，可以提高退休人员的生活质量，减轻事业单位的负担并维系社会的稳定。而在此过程中也出现了一些问题，为此，本文将分析问题产生的成因，并有针对性地提出相应的解决对策，使其更好地为退休人员、事业单位和国家服务。