摘要: 在国家经济高速发展的背景下，发展和改革局更加注重人力资源管理的创新。考虑到发展和改革局人力资源管理对新时期经济效益的影响，更加需要加强人力资源管理，提高发展和改革局能力，确保发展和改革局稳健发展。在此背景下，本文主要阐述了发展和改革局人力资源管理的实践与创新，以供参考。