摘要: 受经济全球化发展的影响，软件企业面临的市场竞争日益激烈，企业要想获得长久发展，就要重视人力资源管理，加强对人力资源成本的控制。众所周知，企业发展离不开资金、专业化和高素质人才的支持，成本控制可有效降低企业部分运营成本，提高企业的运营效益。基于此，本文首先分析企业人力资源成本控制相关内容以及控制意义，然后探讨其中的控制问题，最后提出具体的控制措施，以供参考。