摘要: 事业单位中，人力资源管理是重要内容，而在人力资源管理中运用激励机制，可以激发员工的工作积极性，确保其尽职尽责，防止工作懈怠等情况。因此，激励机制对事业单位尤为重要，是影响其可持续发展的关键。本文将对人力资源管理中激励机制的作用与运用进行论述，希望为相关人员提供有价值的信息。