摘要: 干部队伍建设是传统企业实现跨越式发展的必然要求，建设一支高素质的干部队伍对于传统企业可持续发展有着不可替代的作用。传统企业要做好组织保障工作，加强对干部队伍建设工作的重视和指导，加强组织部门能力建设，建立人才储备机制，完善教育培训机制，健全评价激励机制，着力锻造一支政治上信得过、业务上靠得住、作风上能放心的干部队伍，激发干部干事创业的活力，为传统企业发展夯实中坚力量。