摘要: 为了全面提升职业院校的管理水平，基层管理人员要做好服务和管理工作，有效提升基层工作的效率，提高人才的管理效能。本文主要就高职院校基层行政管理人员激励机制展开讨论，希望能为高职院校提供一定的参考。