摘要: 对于基层机关事业单位来说，人才是第一发展要素，员工的工作积极性不仅会对单位的工作效率产生一定影响，还能为基层机关事业单位提供充足的发展动力。因此，基层机关事业单位的相关管理人员要从思想方面入手，进一步完善人事管理制度，最大程度上发挥人才优势，助力基层机关事业单位可持续发展。