摘要: 中国工会十七大报告强调，要积极建设智慧工会，强化“互联网+”工会顶层设计，加强通用平台建设、推进上下级工会互联互通，这也是新时代工会实现现代化治理的必由之路。在工会改革的背景下，无论是治理体系的升级、服务模式的创新，还是工作方法的改变，都要运用现代化的技术和手段，大力推进智慧化建设，形成全面互联的设施和网络体系，使智能应用得到集约与融合，在此基础上形成共享、开放的信息资源体系，构建和谐共治的运行体系，增强工会运行和服务的整体效果。基于此，本文运用文献分析法、归纳总结法，从整体性治理理论的角度出发，探究了智慧工会改革的路径，希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。