摘要: 人工智能技术是信息化时代的重要产物，将人工智能技术运用于人力资源管理开发，有利于提升人力资源管理科学化水平，是新时代人力资源管理发展的趋势，也是形成多元化人力资源管理制度的基本要求，对于提高现代企业对人力资源内容的合理化利用水平具有一定辅助意义。