摘要: 业财融合视角下的企业内部控制建设，有利于推进企业业务流程再造并提供精准信息，同时还可以切实提升企业的信息报告质量。但就现阶段情况来看，部分企业内部控制建设中还存在目标分离、保障性条件缺位、风险评估欠佳、业务部门主动性不高等问题。基于此，本文就业财融合与内部控制相关理论进行阐述，在业财融合视角下对企业内部控制建设的意义及现存问题展开分析，最后提出确定目标范围、提供保障性条件、加强风险评估、发挥业务与财务的主观能动性等建设策略，以期提升企业内部控制水平，促进企业稳定健康发展。