摘要: 事业单位作为社会职能部门的重要组成部分，其稳定有序的发展对整个社会的进步和发展至关重要。然而，事业单位在建立内部控制制度时存在一些问题，导致内控执行效果不佳，进而影响单位的运作和发展。因此，应通过改变监督工作模式、健全风险防控体系、提升财务人员综合素质、创新信息共享模式等方面进行优化，提升管理水平，进一步完善内部控制管理体制。这将有助于事业单位更好地履行社会责任，提供高质量的公共服务，推动社会的可持续发展。