摘要: 随着全球化和信息化的发展，企业竞争环境越来越复杂，自动化已成为管理领域发展的必然方向，为管理实践带来了新的变革。人力资源管理是公司管理的重要组成部分，许多国内公司开始建立人力资源管理信息系统，以创造未来发展的机会。本文以JZ分公司为例，阐述人力资源的相关理论，分析JZ分公司人力资源管理概况，提出人力资源管理信息化建议，以供参考。