摘要: 在企业发展过程中，人力资源管理工作举足轻重。为更好地推动企业可持续发展，现代企业应立足于实际，从战略层面出发，对人力资源管理工作进行科学创新。基于此，本文从新时代企业人力资源管理创新发展的重要性着手，分析人力资源管理模式的基本取向，并提出相应的发展战略，以供参考。