摘要: 随着社会的发展以及经济的提升，文化教育 创新改革受到了更多关注。在这一情况下，企业想要 获得更好的发展，就要提高对知识型员工的关注度， 确保各项工作具有充足人才作为保障。因此，企业管 理层必须要认识到知识型员工的重要性，明确员工流 失原因，并制定对策进行防范，确保员工愿意留在企 业中贡献力量，增强内部凝聚力，为企业的健康、长 远发展提供支撑。