摘要: 激励机制在事业单位的人力资源管理中起着至关重要的作用。员工是单位宝贵的资源之一，有效的激励机制能够激发员工的内在动机，提高其工作积极性和创造力，进而增强事业单位的绩效和竞争力。本文首先探讨了激励机制的定义和作用，然后分析激励机制在事业单位人力资源管理中的应用，以供参考。