摘要: 本文在文献研究的基础上，结合某公立医院职能部门定岗定编模式的构建过程，总结分析实施该模式目前存在的问题与难点，并针对这些问题提出相应的思考与建议，以解决定岗定编过程中遇到的实际问题，提高定岗定编工作的效率和科学性，实现人力资源配置的合理性，为公立医院职能部门定岗定编提供一定的参考。