摘要: 企业追求的一大目标是经济效益，而且经济效益也是企业衡量在市场中发展的重要指标。企业后勤综合管理看似难以为企业注入直接的经济提升动力，但后勤保障是企业保持长期稳定发展的关键与核心。结合目前的实际情况分析，后勤在综合管理期间还存在一些亟需解决的问题，如物资保障落实困难等，可能会制约着企业正常发展，给企业造成经济损失。因此,本文从后勤综合管理研究入手，在分析其与经济效益之间的关系和影响后，提出具体的后勤综合管理策略，能够提高企业经济效益，希望促进企业可持续发展。