摘要: 在全球能源转型和电力技术的快速发展中，电力产业正步入一个全新的时期，人才队伍建设既充满机遇，又面临严峻考验。本文详细研究了新时代电力产业人才队伍建设的现状，并剖析了主要难题，包括技术革新对人才技能的更新需求、年轻员工工作观念的转变，以及多代员工间的沟通协作问题。同时，本文也讨论了积极的方面，如科技进步催生的新就业领域、对高级技能人才的迫切需求、新世代对创新和可持续性的重视等。为了应对挑战、把握机遇，本文提出了一系列人力资源策略，涉及创新激励制度、强化与教育机构的合作、推动终身学习理念等。最后，对未来电力产业人才建设的发展趋势及行业发展方向提出了指导性建议，以期助力电力产业的持久繁荣。