摘要: 事业单位养老保险是员工福利待遇的重要组成部分，与员工切身利益有着密切关联。随着我国社会经济步入发展新阶段，原有的养老保险制度逐渐难以满足当下事业单位的发展现状。文章简单分析了事业单位养老保险工作优化管理的意义，并从完善相关法规制度体系、提高养老保险内控管理水平等方面，对养老保险工作优化管理的有效策略进行了论述。