摘要: 近年来，我国的医疗制度一直在进行深化改革，口腔专科医院也在进行管理方面的调整。在人力资源管理方面，如何进行人本管理是目前口腔医院管理的重点。本文主要从人本管理理念的内容和重要性出发，从口腔医院的现状切入，分析了目前人力资源管理中存在的问题，并提出有针对性的措施，希望能提高口腔医院的工作效率和服务质量，实现其可持续发展。