摘要: 事业单位作为促进社会经济发展的重要力量，不仅承担着服务社会、管理社会的职责，还是政府工作的重要组成部分。然而，要想确保事业单位稳定运行，必须积极开展人力资源管理工作。本文将分析事业单位人力资源管理工作的重要性，阐述其工作特点，并探讨事业单位人力资源管理提质增效的相关措施。