摘要: 大数据技术能为基层事业单位人力资源管理提供更多支持，管理人员应加强对大数据技术的研究，在此基础上创新人力资源管理模式，同时对单位自身存在的管理问题展开分析，基于大数据技术进行创新，有效提高管理效率，从而更好地适应当代社会发展。本文首先阐述了大数据时代与大数据概念，然后介绍了借助大数据技术进行基层事业单位人力资源管理的优势，最后提出了提高人力资源管理效率的策略，以供参考。