摘要: 本文深度探讨以信息系统为基础的医院人力资源管理新模式，强调信息系统与医院人力资源管理融合的重要性，并根据当前医院人力资源管理工作现状提出明确系统需求与系统功能细化分析等策略，以更有效地应对现代人力资源管理的挑战，促进整体运营水平提升。