摘要: 本文主要探讨新质生产力驱动下酒店人力资源管理模式的变革，通过对新质生产力概念、酒店产业发展现状进行分析，揭示了新质生产力对酒店人力资源管理的影响，提出了适应新质生产力的酒店人力资源管理模式变革策略，同时探讨了变革过程中面临的挑战，并提出相应的策略，最后总结并展望了未来的研究方向，以供参考。