摘要: 绩效激励是企业财务管理的主要手段之一，在现代企业得到了普遍应用。因此，本文从财务管理视角入手，分析了常见的绩效激励手段，论述了财务管理视角下企业业绩与员工绩效的共赢思路，从薪酬激励、股权激励、成就共享激励等几方面，提出了财务良性循环视角下的绩效激励落地方案，希望为绩效激励在企业财务管理中充分发挥应用优势提供一些参考。