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摘要: 随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，人力资源管理已成为企业发展的重要驱动力。对于煤矿企业而言，加强人力资源管理尤为重要，这是因为煤矿行业具有其特殊性，需要大量的技术和管理人才来保证企业的稳定运营。而且加强人力资源管理工作，煤矿企业也可以进一步提升自身的核心竞争力，有利于实现可持续发展。因此，煤矿企业应充分认识到人力资源管理的重要性并加大投入力度，为企业的发展提供强有力的人才保障。本文通过阐述人力资源管理的概念，分析煤矿人力资源管理的现状，以及探讨加强煤矿人力资源管理的重要性，并提出煤矿人力资源管理的优化措施，以供参考。
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