摘要: 市场经济背景下，国有企业在提高国民经济发展水平的过程中发挥着至关重要的作用，在时代不断更迭的过程中，国有企业的管理方式在不断发生改变。在混合所有制背景下，国有企业还面临着所有者失位、股权比例过高等方面的问题，在治理过程中缺少完善的激励与约束机制，对企业的健康发展造成影响。为了更好地推动国有企业发展，本文主要站在混合所有制视角分析了企业的治理问题及解决对策，希望能为相关企业提供一些参考。