摘要: 本文探讨了医院科室内部绩效考核与二次分配的相关内容。首先，构建了绩效考核指标体系，并选择了绩效考核方法。其次，讨论了绩效考核周期、权重设置以及绩效考核结果的应用。再次，介绍了科室二次分配的原则与方法方面。最后，深入分析了科室绩效考核与二次分配的实施流程。本文旨在更好地理解医院科室内部绩效考核与二次分配的实施过程，以为各科室提供有效的绩效管理工具，提高整体绩效和员工的积极性。