摘要: 企业文化作为企业软实力中最为核心的组成部分，承载着企业发展的灵魂，对企业成员的行为有重要约束和激励作用。本文以能源央企天地王坡煤业有限公司为研究对象，发现该企业从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化层面构筑起立体全面的文化建设要素模型。并由此从思想价值引领、组织结构完善和文化宣传提升方面对进一步提升企业文化建设提出策略建议。