摘要: 在事业单位的人力资源管理中，绩效考核制度对增强组织效能及促进职工发展发挥着重要作用。本文探究绩效考核制度在实际管理实践中的应用。通过对目前存在的问题进行研究，文章有针对性地提出优化建议，包括优化绩效考核的流程与方法、设定绩效指标、优化绩效考核反馈体系等。