摘要: 预算绩效管理是财务管理工作的重要组成部分，将其融入到工会经费管理中，可以进一步提高财务管理水平，减少资金浪费。文章首先阐述了工会实施预算绩效管理的意义，之后深入分析了其存在的问题，包括：认识不足，管理体系不完善，预算编制不合理，预算绩效评价不科学，缺乏第三方监管，以及绩效评价结果应用不足。针对这些问题，文章提出了相应的对策。