摘要: 本文在梳理绩效管理与激励机制内涵的基础上，分析了二者融合的必要性和现实意义，并就目前实践中存在的问题进行了剖析，进而从健全绩效制度、创新激励方式、强化考核应用等方面提出了加强二者有效融合的对策，最后，文章以肥城市绩效管理与激励机制融合的实践案例，支持了本文的论点。