摘要: 本文从职业发展支持、权益维护、弹性退休制度推广等方面出发，详细阐述了工会的相关职责，并提出实施与效果评估机制及持续改进机制，有效应对延迟退休政策带来的挑战，为职工提供更加全面、细致的权益保障。