摘要: 本文探讨事业单位激励机制的创新路径，通过分析当前事业单位激励机制存在的问题，提出了强化顶层设计、明确激励机制方向，优化资源配置、提升激励效果，以及加强沟通与培训、确保激励机制顺利推进等具体策略。