摘要: 本文立足政策背景，系统梳理私募股权投资企业中长期激励约束机制，并选取多家优秀国资背景投资机构进行案例分析，总结市场常用激励约束工具的实施核心要点及先进实践做法，结合实际情况，提出改进措施建议，包括：建立基于员工贡献点数分配的Carry激励机制，以及探索建立合规合理的跟投或虚拟跟投机制。