摘要: 国家全面实施医疗保险改革，其中付费方式是这项工作的重点。整个的医疗保险支付方式改革过程中，从原有粗放式逐步精细化方向发展。DIP结算是这项改革的重点，旨在合理使用医保资金，提高医院诊疗技术水平，避免患者经济负担过重，结算更加方便，对医院现代化管理工作全面推进起到促进作用，本论文针对DIP背景下公立医院精细化绩效管理的路径展开研究，减少介绍DIP支付方式，明确DIP支付方式对公立医院绩效管理的影响，主要体现为两个个方面，即对医院内部控制工作的影响和对医院效益的影响，最后提出DIP背景下公立医院精细化绩效管理策略，即采用全面预算模式、严格费用管理、控制卫生服务质量、绩效工资体系改革加大力度、作业管理精细化、运行DIP绩效评价体系，以供参考。