摘要: 在数字化时代，医院的财务管理面临着新的挑战与机遇。工资发放与税务管理作为医院财务管理的重要组成部分，其协同创新对于提高医院运营效率、确保合规性以及提升财务透明度具有重要意义。本文探讨数字化时代医院工资发放与税务管理的协同创新，指出协同创新价值包括加速工资发放流程确保精准无误、重塑税务管理流程强化合规性保障、实现财务数据实时监控深化分析洞察、提升财务透明度强化风险管理能力。为实现协同创新，采取引入智能化工资管理系统、实施自动化税务报告机制、建立跨部门信息共享平台、推广电子支付与在线申报、强化数据驱动的税务筹划与决策等策略，并通过加强员工培训与技能提升、确保系统稳定性与可靠性、定期进行风险评估与审计、完善法律法规与政策支持等保障措施，为医院的可持续发展奠定坚实的财务基础。