摘要: 预算管理和绩效管理作为事业单位管理的重要组成部分，对于提高事业单位运营效率和资金使用效益具有重要意义。目前事业单位普遍存在融合意识不强、预算方案不完善、绩效评价体系不完善、人才缺乏等问题，加强事业单位预算管理与绩效管理融合，能够提高资金使用效率，优化资源配置，提升服务质量，促进事业单位可持续发展。建立健全预算管理与绩效管理的融合机制，制定科学合理的预算方案，完善绩效评价体系，加强人员培训与队伍建设，是实现事业单位预算管理与绩效管理融合的可行策略。