摘要: 科研项目的成功实施离不开合理的人力资源配置与有效的动态管理。本文系统阐述了科研项目全生命周期各阶段的特点及人力资源需求，提出了基于项目全生命周期的人力资源配置原则和动态管理策略，旨在通过科学规划、精准配置、实时调整和有效激励，充分发挥科研人员的潜力，提高科研项目的成功率和成果质量，助力科研事业持续发展。