摘要: 随着医疗卫生体制改革的逐步推进，医疗市场的竞争愈发激烈，在这一过程中，医院的文化软实力逐渐成为推动医院发展的重要力量。医院文化建设是医院管理中的重要组成部分，对于增强凝聚力、提升医院核心竞争力、促进医院持续高质量发展具有十分重要的现实意义。本文对淮安市第三人民医院文化建设现状进行调查，以随机抽取的医院职工为调查对象，主要采用问卷调查和个别访谈的研究方法，了解医院文化建设相关情况，深入剖析医院文化建设工作存在的问题，研究其文化建设的有效举措。探索新形势下以公益性为导向的医院文化建设赋能公立医院的高质量发展所具有的指导借鉴意义。