摘要: 新时代背景下，高素质的干部队伍是国有企业实现高质量发展的关键。本文以中海石油为例，探讨了新时代国有企业干部队伍建设的创新路径。中海石油从利用党建工作引领并促进干部的创新能力、坚持党建引领下的国有企业干部选拔、创新国有企业干部人才培养模式、构建国有企业特色的党建文化等多方面入手，有效激发了国有企业干部的创新能力和责任意识，为新时代国有企业干部队伍建设提供了实践参考。