摘要: 随着医疗行业的快速发展以及信息技术的广泛应用，医院人力资源档案管理工作面临着新的形势和挑战。本文旨在深入探究新形势下医院人力资源档案管理工作的创新策略，通过分析当前工作中存在的问题，提出从理念更新、信息化建设、制度完善、人才培养等多方面的创新举措，以提升医院人力资源档案管理的效率和质量，为医院的可持续发展提供有力支持。