摘要: 数字经济作为全球经济发展的重要驱动力，正在深刻影响劳动市场和就业结构。传统行业加速向数字化转型，新兴行业和灵活就业形式迅速兴起，职业技能需求也随之升级。然而，这一变化过程伴随着诸多挑战，例如就业两极化加剧、技能更新滞后、社会保障体系适配性不足等问题。本文通过分析数字经济对就业结构变化的主要趋势和挑战，提出了包括推动教育培训体系改革、完善就业政策与社会保障体系等在内的多项对策，旨在为适应数字经济时代的就业结构转型提供理论支持和实践指导。