摘要: 本文聚焦鼎和保险公司产业金融人才发展体系建设，深入剖析面临的挑战，如人才队伍结构待优化、分布不均衡以及人才保障体制机制不完善等问题。为应对这些挑战，公司采取了多元化创新举措，涵盖构建人才治理架构、提升人才运营能力、营造人才生态系统、完善人才发展机制等方面。通过实施这些举措，旨在打造与公司高质量发展相适应的产业金融人才队伍，推动公司向专家型能源财险公司转型。