摘要: 本文深入探讨了新时期疾病预防控制青年人才队伍建设的策略与路径，旨在通过优化人才培养模式、提升人才质量，以满足我国日益增长的健康需求。文章以某省级疾病预防控制中心为例，分析了青年人才在疾控事业中的重要性，并提出了在人才成长各个阶段的具体提升措施，包括优化高校生源质量、强化校企合作、精准招聘、入职初期培养、提供工作便利以及增强归属感等。研究强调，通过系统化的人才培养和管理，可以有效提升疾控青年人才的专业能力和职业素养，为全面推进健康中国建设和实现中华民族伟大复兴贡献力量。