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工商管理中跨文化团队协作的优化策略研究
白惠文
,
作戴弢
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在全球化背景下,跨文化团队协作已成为企业提升竞争力和实现可持续发展的关键。本文探讨了跨文化团队在工商管理中的重要作用,分析了其对组织效率的影响,并提出了优化策略。通过系统分析和实践调研,本文提出了明确目标与角色定位、优化沟通与协调机制、构建信任与激励环境等实施准则,以及跨文化融合、多样视野融合渠道、全球资源灵活调度等创新策略。这些策略有助于企业在全球化市场中实现资源高效整合和市场拓展,提升企业的核心竞争力。
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