摘要: 在国家大力推进民族地区发展的战略背景下，人力资源开发已成为推动民族地区经济发展的关键突破口。本研究系统探讨了人力资源开发与民族地区经济发展的内在关联，深入分析了当前民族地区人力资源开发面临的思想观念制约、人才结构失衡、人才流失严重、高精尖项目支持不足和政策执行不力等突出问题，并提出五大创新路径，即更新人力资源开发理念、依托市场机制优化人才配置、完善用人留人机制、重点推进高精尖项目、细化政策扶持措施，以期能够有效提升民族地区人力资源质量，为区域经济高质量发展提供持续动力。