摘要: 随着大数据技术的蓬勃发展，高端人才管理面临新的机遇与挑战。本研究旨在构建基于大数据技术的高端人才管理信息系统，结合其功能与性能需求，从系统架构、数据库和数据处理流程方面进行系统设计，并通过系统测试验证其应用效果。结果表明：该系统在提升人才管理效率与质量、支持企业战略决策等方面取得了显著成效，为企业构建高效的高端人才管理信息系统提供了参考。